الدليل الكامل لنموذج كيرك باتريك ...

المستوى الثاني: التعلُّمالمستوى الثالث: السلوكالمستوى الرابع: النتائجالبدء من النهايةتحديد السلوك الذي تريد تغييرهإعداد مبادرة تدريب متسقة مع التغييرات السلوكية والنتائج المرجوةتحديد كيفية قياس ردود الفعلتنفيذ نموذج "كيركباتريك" خطوة بخطوةضع هذه الأمور في الحسبان عند قياس التغييرات السلوكيةأخيراً، في المستوى الرابع، يمكنك قياس النتائجإن لم تلاحظ بعد، فنحن نستعرض مستويات تقييم نموذج "كيركباتريك" عرضاً عكسياً، إذ بدأنا بالنتائج في المستوى الرابع، ثم انتقلنا إلى السلوك في المستوى الثالث، والآن حان دور التعلُّم في المستوى الثاني. في هذا المستوى، سوف تحدد التدريب والموارد التي يمكنك تجميعها لتغيير السلوك الذي يؤثر في النتيجة؛ لذا عليك أن تطرح السؤال التالي: ما هي استراتيجية التعلُّم...